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Pflegeleitbild
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Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Altenhilfezentrums der Stiftung Hospital arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes.
- Deshalb gelten für uns folgende Grundsätze und Leitlinien:
Die von uns betreuten älteren Menschen stehen im Mittelpunkt - mit ihren Gewohnheiten, Bedürfnissen, vorhandenen Ressourcen und Einschränkungen.
Unser Handeln ist ausgerichtet an der Biographie jedes Einzelnen, wir achten und respektieren seine Lebenserfahrung.
Die Bewohner und Bewohnerinnen werden in Beziehung auf ihre psychischen und physischen Beeinträchtigungen nicht nur pflegerisch betreut, sondern motiviert, mobilisiert und angeleitet, so dass sie das noch Mögliche selbständig leisten können, d. h.
- Hilfe zur Selbsthilfe
- Erhaltung bzw. Wiedererlangung von Kompetenzen
- Erhaltung des Selbstwertgefühls
Dies wird erreicht durch eine individuell geführte Dokumentation und Pflegeplanung auf der Grundlage der AEDL’S (nach M. Krohwinkel).
Wir ermöglichen den Bewohnern und Bewohnerinnen in ihrer neuen Heimat ein weitgehend selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Leben.
Zum Wohle der Bewohner und Bewohnerinnen sind wir bestrebt, vernetzt zu arbeiten, d. h. mit Angehörigen, anderen Berufsgruppen und Diensten.
Wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen praktizieren innerhalb unseres Hauses einen kooperativen, partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgangsstil, ungeachtet von Vorbildung, Aufgabe und Stellung.
Wir informieren uns gegenseitig und tragen bei zu einer Atmosphäre der Offenheit und des Vertrauens. Voraussetzung hierfür ist die gute Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten und qualifizierten Team.
Wir sind bereit, uns beruflich fort- und weiterzubilden.
Wir verpflichten uns, wirtschaftlich und umweltbewusst zu arbeiten.
Der letzte Lebensabschnitt bis hin zum Sterben soll würdevoll in unserer Einrichtung gestaltet werden, so dass die Beziehung zwischen den Bewohnern und Bewohnerinnen und den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen als Chance für das gemeinsame, christliche Leben erfahrbar wird.
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